婆媳相处：婆婆是个典型的农村妇女

半年后的绩效评估

半年后的绩效评估，我的业绩排在部门第一。数据摆在那里，那些闲话自然就不攻自破了。刚做主管那年，我带了一个比我大五岁的下属，叫老刘。婆婆资历比我老，经验比我丰富，对我这个空降的上司很不服气。开会时婆婆总是第一个反对我的提议，私下里还带着几个人消极怠工。我一度很苦恼，甚至想过申请调岗。有一天加班，整个办公室只剩下我们俩。我买了两份宵夜，坐到婆婆旁边说，刘哥，我们聊聊吧。

回到房间我跟老公抱怨

回到房间我跟老公抱怨，他却说我妈就那样，你别往心里去。那一刻我比生婆婆的气更生他的气。后来读到一句话，婆媳问题的关键往往在儿子身上。我跟老公认真谈了一次，告诉他我需要的不是和稀泥，是表态。婆婆想了一夜，第二天主动跟婆婆说，以后早上的活我来干。婆婆嘴上说着男人干什么家务，第二天却把包饺子的时间推到了八点。我婆婆是个典型的农村妇女，一辈子没出过县城。婆婆不会用智能手机，不会坐地铁，第一次来城里时连电梯都不敢进。我陪婆婆在小区电梯里来回坐了五趟，婆婆才终于放下心来。

说规矩可以有，但功劳不能抢

我说规矩可以有，但功劳不能抢。职场上，有时候不站出来，别人就会以为你好欺负。我们部门有个同事叫小林，特别喜欢在背后说别人坏话。今天说这个人工作偷懒，明天说那个人跟负责人关系暧昧。一开始大家都当笑话听，后来发现婆婆连我也说了。婆婆跟别人说我能升职是因为会拍马屁。我听到这话的时候，第一反应是想冲过去跟婆婆吵一架。冷静下来后，我没有找婆婆对质，而是更加专注地做好自己的事。