凑合的那部分在交接时全都暴露出来：每天往返三个小时的通勤

凑合的那部分在交接时全都暴露出来

凑合的那部分在交接时全都暴露出来，让我有点无地自容。对接手的同事我道了歉，说有几个文档写得很潦草，让她多担待。离职后我依然保留着前负责人的微信，逢年过节会发一句问候。离职时我删掉了几个工作群，退群那一刻手指停顿了好几秒。离职交接期间最怕的是突发事故，偏偏我最后一周就遇上了一次系统故障。我把那次故障的处理过程补进了文档，标题叫“出事时先看这一页”。离职前要归还的东西有工牌、门禁卡、笔记本电脑和一个耳机。资产部门的同事接过耳机时说，这个状态大概只能报废了。辞职的决定说出口之前很难，说出口之后反而轻松了。

选择团队氛围而不是更高的薪水

选择团队氛围而不是更高的薪水，事后证明是对的决定。面试前一晚失眠到两点，我起来泡了杯热牛奶，对着窗外的路灯发了会儿呆。那场聊书的面试我拿到了录用，入职后才知道总监本科学的就是城市规划。薪资谈判时我准备了市场薪资数据，对方的报价最终上调了两千块。那封诚恳的邮件为我留下了一条后路，两年后那家公司又主动找到了我。简历上的每一个数字都要经得起追问，我曾因为一个模糊的百分比被问得很尴尬。被问得尴尬之后，我回去把简历上每个数据的来源都核对了一遍。我见过一个候选人在面试中痛骂前东家，面试官当场就在评估表上画了叉。跳槽之前我先存够了六个月的生活费，给自己留足了底气。

补上那段共享盘说明后

补上那段共享盘说明后，求助的消息总算少了。离职证明拿到手那一刻，我才真正觉得这段工作结束了。社保和公积金的转移手续比我想象的复杂，跑了两趟才办好。离职前我把年假全部休完了，在两份工作之间给自己放了十天假。那十天假我去了一趟海边，什么工作消息也不看，每天就是散步和发呆。海边回来的那个晚上，我把新公司的入职材料整理好，心里平静又期待。告别饭上，负责人举杯说“祝你前程似锦”，我喝了一杯平时从不喝的白酒。白酒辣得我直咳嗽，大家哈哈大笑，那是我在那家公司最后的记忆之一。交接最难的是那些说不清的隐性知识，比如哪位客户喜欢下午接电话。

面试最打击人的是对方明显心不在焉

面试最打击人的是对方明显心不在焉，一边听我讲一边在看手机。遇到心不在焉的面试官，我会默默在心里给这家公司减分。面试也是双向选择，我也在观察对方的团队氛围和办公环境。参观办公区时我看到工位上全是空的咖啡杯和泡面盒，心里打了个问号。每天往返三个小时的通勤，坚持了半年我就开始后悔了。面试被问到五年规划，我坦白说还不确定，但清楚接下来两年想学什么。我的面试笔记本里记着每家公司的面试官名字、问题和我的感受。翻看那本面试笔记，能清楚地看到自己一路的成长。收到两个录用通知需要二选一，我纠结了三天，最后选了团队氛围更好的那个。