行业酒会对我来说是最大的挑战：用户画像式地写简历

行业酒会对我来说是最大的挑战

行业酒会对我来说是最大的挑战，满屋子都是陌生人。我给自己定了一个小目标，每次只认识三个新朋友就可以离开。完成三个人的目标后，我会心安理得地提前回家。内向的人做销售能行吗，我入行前也怀疑过。做了三年销售，我的业绩一直排在前五。主动寻求帮助对内向的人来说很难，我总是习惯自己扛。自己扛到项目快延期才求助，被负责人批评了一顿。线上办公对我来说是一种解放，文字沟通让我自在得多。视频会议我习惯关掉摄像头，但发言时会主动打开。

部门聚餐我总坐在角落

部门聚餐我总坐在角落，听大家聊天，偶尔笑一笑。有同事以为我不合群，我只是需要时间慢慢熟悉。内向不等于不会社交，只是社交之后需要更多时间回血。每次开完一整天的会，我回家都要一个人安静地待一小时。老公知道我的习惯，那一小时里从不打扰我。开会时我很少抢着发言，总是等想清楚了才开口。负责人一开始觉得我没想法，直到看到我会后写的长邮件。那封邮件把会上讨论的问题梳理得一清二楚，还附了三个方案。负责人渐渐养成了会前发议题的习惯，好让我有时间准备。

有些同事把内向当成高冷

有些同事把内向当成高冷，觉得我不好接近。我开始每天早上主动跟邻座的人说一声早，效果出奇地好。一声早安，就让我和隔壁的同事慢慢熟络起来。心理学书上说，内向和外向是能量来源的不同，而不是能力的高低。读了那本关于内向者的书之后，我不再为自己的性格感到抱歉。会议上被打断发言，是我最不擅长应对的情况。我练习了一句话，不好意思我还没说完，说得多了就自然了。对方愣了一下，然后笑着说你继续。下班后的应酬我能推就推，把时间留给看书和练琴。