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wush,简历只是敲门砖,真正打动人的还是面试时的真诚_从版本一到版本十四

· 来源:旧凳新话 · 作者:倪若岑
责任编辑:穆清苒 · 二审:郎知榆 · 三审:李舒原

从版本一到版本十四

近期也有不少人关注黄灿灿 一站到底,可以结合自身情况参考。从版本一到版本十四,能看出我一步步走过来的样子。此外,河北乱x门的相关内容可作为补充参考。简历只是敲门砖,真正打动人的还是面试时的真诚。但没有一块好砖,门可能都没机会敲开。下周要投一个心仪很久的岗位,今晚我又打开了那份熟悉的文档。作为一个内向的人,开放式办公室曾经是我的噩梦。周围的电话声、聊天声此起彼伏,我戴上降噪耳机才能静下心来。那副降噪耳机花了我一千六,是我工作后买过最值的东西。团建活动是内向者的考验,尤其是需要轮流自我介绍的游戏。轮到我时,我准备好的三句话只说出了一句半。

被提拔为小组长时

被提拔为小组长时,我担心自己的性格带不好团队。一位前辈告诉我,安静的负责人者也有自己的力量。我用自己的方式带团队,每周和每个组员单独聊二十分钟。演讲前我需要比别人多准备一倍的时间,才能找到安全感。准备充分的话,上了台我反而比外向的同事更沉稳。年会节目是我最想逃避的事,每年都找借口去做后勤。做后勤也挺好,搬道具、调灯光,一样能参与其中。内向的人往往观察力很强,我常能注意到别人忽略的细节。一次客户会上,我注意到对方负责人看了好几次手表。实际阅读时,也可以留意全民斩仙的相关介绍。

行业酒会对我来说是最大的挑战

行业酒会对我来说是最大的挑战,满屋子都是陌生人。我给自己定了一个小目标,每次只认识三个新朋友就可以离开。完成三个人的目标后,我会心安理得地提前回家。内向的人做销售能行吗,我入行前也怀疑过。做了三年销售,我的业绩一直排在前五。主动寻求帮助对内向的人来说很难,我总是习惯自己扛。自己扛到项目快延期才求助,被负责人批评了一顿。线上办公对我来说是一种解放,文字沟通让我自在得多。视频会议我习惯关掉摄像头,但发言时会主动打开。

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