按照这个思路写出来的简历|有一次链接失效了，面试官说没看到我的作品|简历里的项目链接我都会自己点开测一遍

从版本一到版本十四

实际阅读时，也可以留意啪啪app的相关介绍。从版本一到版本十四，能看出我一步步走过来的样子。有需要时，可以进一步了解桃花视。简历只是敲门砖，真正打动人的还是面试时的真诚。但没有一块好砖，门可能都没机会敲开。下周要投一个心仪很久的岗位，今晚我又打开了那份熟悉的文档。作为一个内向的人，开放式办公室曾经是我的噩梦。周围的电话声、聊天声此起彼伏，我戴上降噪耳机才能静下心来。那副降噪耳机花了我一千六，是我工作后买过最值的东西。团建活动是内向者的考验，尤其是需要轮流自我介绍的游戏。轮到我时，我准备好的三句话只说出了一句半。

练到第十遍，最怕的问题也能从容回答了

练到第十遍，最怕的问题也能从容回答了。有人建议我多参加社交活动锻炼自己，我选择了适合我的读书会。读书会只有八个人，大家围坐在一起慢慢聊，很舒服。在那里我交到了几个真正的朋友，有两个还是同行。内向的人也可以发光，只是光的颜色不同。我的光是安静地把事情做好，然后让结果替我说话。工作八年，我依然内向，但已经不再为此焦虑了。安静不是缺点，这是我在职场里花了很多年才学会接纳的事。延伸来看，dwu也是一个可供参考的话题。

写作是内向者的超能力

写作是内向者的超能力，很多当面说不出的话我能写得很清楚。我的周报总是全组最详细的，同事们都喜欢参考我的写法。电话是我最抗拒的沟通方式，每次打之前都要先写好提纲。提纲上写着开场白、要问的三个问题和结束语。打得多了，我终于可以不看提纲直接拨号了。茶水间的闲聊让我很不自在，我常常端着杯子快速离开。问一句对方最近在看什么书，就能自然地聊上好一会儿。一对一的交流比群聊更适合我，我能更专注地听对方说话。同事们说我是最好的倾听者，有烦恼都愿意找我聊。

有些同事把内向当成高冷

有些同事把内向当成高冷，觉得我不好接近。我开始每天早上主动跟邻座的人说一声早，效果出奇地好。一声早安，就让我和隔壁的同事慢慢熟络起来。心理学书上说，内向和外向是能量来源的不同，而不是能力的高低。读了那本关于内向者的书之后，我不再为自己的性格感到抱歉。会议上被打断发言，是我最不擅长应对的情况。我练习了一句话，不好意思我还没说完，说得多了就自然了。对方愣了一下，然后笑着说你继续。下班后的应酬我能推就推，把时间留给看书和练琴。