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一个敢认错的人,往往比一个从不犯错的人更让人放心
年终评优拿到了部门优秀员工
年终评优拿到了部门优秀员工,奖金是两千块。爸爸拿着刀叉不太会用,但笑得合不拢嘴。做出一份漂亮的报告时,我会盯着屏幕欣赏好几分钟。版面整齐、数据清晰、结论有力,这种完成感让人上瘾。带的实习生转正了,我比自己升职还高兴。加班三个月终于把老系统迁移完,团队在楼下烤肉店庆祝到半夜。烤肉店老板认识我们了,每次都多送一盘五花肉。被客户点名要求继续合作,是我觉得最有分量的认可。合同续签那天,我在日历上画了一颗星星。
解决一个别人都说做不了的技术难题
解决一个别人都说做不了的技术难题,那种快感难以形容。我用了一周时间查资料、做实验,第八天终于跑通了。跑通的那一刻是晚上十一点,办公室只剩我一个人在欢呼。保安大叔听到声音进来看,我尴尬地说没事没事。有些成就感是迟来的,比如三年前写的文档今天被新同事夸好用。原来当年认真做的事,总会在某个时刻给你回报。给公司省下了一笔二十万的采购费用,财务总监专门发邮件表扬。表扬邮件我转发给了妈妈,她又转发到了家族群里。成就感会让人上瘾,也会让人忽视休息。
工作成果被写进了行业白皮书的案例里
我的工作成果被写进了行业白皮书的案例里。翻到那一页时,我把书拍照发给了大学的导师。导师回复说,看到学生有出息,比自己发论文还开心。一个困扰团队半年的流程问题,被我用一张表格理清了。成就感不一定来自负责人的表扬,也可以来自自己的进步。去年需要两天才能做完的分析,如今我半天就能搞定。对比两份报告的质量,我能清楚地看到这一年的成长。第一次在会上提出的建议被采纳,我回家跟男朋友念叨了一整晚。公司的产品上了电视新闻,我们组的人在群里疯狂刷屏。
有一阵我为了追求成就感拼命接项目
有一阵我为了追求成就感拼命接项目,最后累得病倒了。病好之后我明白,可持续的成就感需要可持续的节奏。工牌从实习生换成了正式员工,我拿着新工牌拍了好几张照片。晋升答辩通过的短信是在晚上九点收到的。我站在小区楼下的路灯下读了好几遍,才敢上楼告诉家人。被同行在行业群里引用我的文章观点,感觉像被偶像点了名。一份工作做满五年,公司送了一枚刻着名字的纪念徽章。最朴素的成就感来自准时下班,并且当天的事全做完了。
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