第一个月我几乎每天都会犯错

坐我对面的小雯就是这样

坐我对面的小雯就是这样，我们一开始只是互相借个充电器。我们每月会约一次饭，第一个话题永远是“你们公司最近怎么样”。离开了同一个工位，反而能说一些以前不敢说的话。部门里年纪最大的是老王，今年五十八岁，再有两年就退休了。老王是个技术大拿，可是不会用智能手机的很多功能。去年老王住院做手术，我们几个年轻同事轮流去医院看他。一句话让我们几个都沉默了，算一算，确实是这样。每天八个小时以上，一年两百多个工作日，同事是你最常见到的人。能跟这样一群人处好关系，日子会过得舒心很多。

也遇到过让人头疼的同事

也遇到过让人头疼的同事，比如总在会议上推卸责任的老赵。在项目分工的时候，我会尽量把需要加班的部分揽过来。有一次老赵在茶水间悄悄跟我说了一句“谢谢”，声音很低。人和人之间的理解，常常需要先看见对方背后的东西。今年年会，我们部门排了一个节目，是全员合唱《朋友》。排练了两周，每天午休时间在会议室里练，跑调的跑调，忘词的忘词。节目没拿奖，但台下的负责人说，这是最有凝聚力的一个部门。年会结束后，我们拍了一张大合照，老王站在正中间。

午饭时间是一天里唯一能放松的四十分钟

午饭时间是一天里唯一能放松的四十分钟，大家吐槽客户、聊八卦、分享段子。有一次大家聊到各自的老家，才发现五个人来自五个不同的省份。我们约定每次谁回老家，都要带一样家乡特产回来分享。同事之间的情谊，往往就藏在这些分享零食的瞬间里。当然职场也有复杂的一面，我经历过一次被同事抢功的事。我熬了三个通宵做的方案，被隔壁组的人改了个封面就拿去汇报了。午饭小分队的几个人听说后，比我还生气，小张差点要去找人理论。最后是红姐出面，私下找负责人把原始文件的修改记录调了出来。事情最终水落石出，那个同事在全组面前给我道了歉。

那张照片现在打印出来贴在部门的白板上

那张照片现在打印出来贴在部门的白板上，旁边是项目进度表。红姐上个月升职调去了总部，走之前把那本工作笔记送给了我。前两天部门来了一个实习生，第一天紧张得连打印机都不会用。我说一半是我师傅写的，一半是我写的，以后还会有你写的。午饭小分队也有了新成员，那个实习生跟着我们吃了一周的兰州拉面。拉面馆老板现在喊我们“老六样”了。有人说同事之间不可能有真友情，因为有利益冲突。就像我和小张，年底评优只有一个名额，我们都很想要。