职业选择与安静表达：用户画像式地写简历

小声提醒主讲的同事加快节奏

我小声提醒主讲的同事加快节奏，会议在对方离开前顺利结束。社交软件上的群聊我基本潜水，但重要的消息一条不落。午休时我喜欢一个人去公司附近的公园散步。公园里有一棵很大的樟树，我常在树下的长椅上坐一会儿。那半小时的独处，是我下午能保持精力的秘诀。刚入职时我很羡慕那些能言善道的同事，觉得他们更容易被看见。放弃模仿以后，我反而找到了适合自己的表达方式。我的方式是用作品说话，把每件事做扎实。年底评优时，负责人说我是最让人放心的那一个。

写作是内向者的超能力

写作是内向者的超能力，很多当面说不出的话我能写得很清楚。我的周报总是全组最详细的，同事们都喜欢参考我的写法。电话是我最抗拒的沟通方式，每次打之前都要先写好提纲。提纲上写着开场白、要问的三个问题和结束语。打得多了，我终于可以不看提纲直接拨号了。茶水间的闲聊让我很不自在，我常常端着杯子快速离开。问一句对方最近在看什么书，就能自然地聊上好一会儿。一对一的交流比群聊更适合我，我能更专注地听对方说话。同事们说我是最好的倾听者，有烦恼都愿意找我聊。

有些同事把内向当成高冷

有些同事把内向当成高冷，觉得我不好接近。我开始每天早上主动跟邻座的人说一声早，效果出奇地好。一声早安，就让我和隔壁的同事慢慢熟络起来。心理学书上说，内向和外向是能量来源的不同，而不是能力的高低。读了那本关于内向者的书之后，我不再为自己的性格感到抱歉。会议上被打断发言，是我最不擅长应对的情况。我练习了一句话，不好意思我还没说完，说得多了就自然了。对方愣了一下，然后笑着说你继续。下班后的应酬我能推就推，把时间留给看书和练琴。

一天下来发出去十八份

一天下来发出去十八份，剩下两份被雨淋湿了。招聘会散场时，我的嗓子已经哑得说不出话。第一次当面试官筛简历，我才真正理解了招聘方的视角。一个岗位收到两百份简历，我一上午只能认真看完四十份。筛简历的经历让我回过头又把自己的简历改了一遍。简历里的项目链接我都会自己点开测一遍，确保能正常打开。有一次链接失效了，面试官说没看到我的作品，场面很尴尬。用户画像式地写简历，是一位产品经理朋友教我的方法。按照这个思路写出来的简历，第一屏就把三件事都说清楚了。