给自己放一个下午的假：精力好的时候我愿意帮同事解决问题

精力好的时候我愿意帮同事解决问题

精力好的时候我愿意帮同事解决问题，累的时候只想一个人待着。周末补觉补到中午，反而打乱了下周的节奏。周末我也尽量和工作日同一时间起床，生物钟稳了很多。午休时我会把窗帘拉上一半，让光线柔和一点。喝水不够也会让人疲惫，我在桌上放了一个一升的水杯。每喝完一杯我就在杯子上的刻度贴纸上画一道。体力好不好，在连续加班的第三天最能看出来。午休的时候同事们安安静静，办公室里只有空调的嗡嗡声。精力管理也包括学会拒绝，不把有限的力气浪费在无关的事情上。

一张折叠行军床是我在公司最珍贵的家当

一张折叠行军床是我在公司最珍贵的家当。夏天的午后特别容易犯困，空调吹着更想睡觉。午休时在公司附近的小公园坐一会儿，看看树叶也很解乏。精力好的上午用来做创造性的工作，下午留给沟通和会议。我用一张表记录每天各时段的精力状态，一个月后找到了自己的规律。周一和周四是我精力最好的两天，重要的事情尽量安排在这两天。午休醒来后用冷水洗把脸，能很快清醒过来。一个人的精力就像手机电量，需要定时充电。情绪也会消耗精力，和人吵一架比干一下午活还累。

主动申请参加了一个跨部门的培训项目

我主动申请参加了一个跨部门的培训项目，学了新的技能。看着身边同事一个个累倒，我开始重视自己的心理健康。坐在地铁上突然流泪的那个傍晚，我自己都不知道为什么。承认自己倦怠了需要勇气，很多人选择硬扛着。我曾经以为扛过去就好了，结果越扛越糟。职场上的价值感很重要，被认可的那一刻疲惫会少很多。负责人在全组会上提到我做的方案，那天我觉得一切都值得。倦怠不是失败，只是提醒我该停下来看看了。我把手机里的工作软件放进了一个叫“下班勿扰”的文件夹。